Зачем нужен письменный договор с самозанятым
Самозанятые работают по гражданско-правовому договору (ГПД). Это не трудовые отношения, поэтому к ним не применяются нормы ТК РФ о больничных, отпусках и компенсациях. Письменный договор фиксирует обязанности сторон и позволяет избежать споров. Согласно ст. 421 ГК РФ, стороны свободны в определении условий, если они не противоречат закону.
Что проверить в самозанятом перед подписанием
Убедитесь, что исполнитель действительно применяет налог на профессиональный доход (НПД). Для этого:
- Попросите справку о постановке на учёт как самозанятого — её можно скачать в приложении «Мой налог».
- Проверьте статус через сервис ФНС «Проверка на сайте налоговой» (по ИНН).
- Убедитесь, что самозанятый выдал чек после оплаты — это его обязанность по закону.
- Отслеживайте лимит дохода: самозанятый не может зарабатывать более 2,4 млн рублей в год.
Какие документы собрать для оформления
- Уведомление о постановке на учёт как плательщика НПД (или справку из «Мой налог»).
- Копию паспорта исполнителя.
- Реквизиты для перевода денег (расчётный счёт или карта).
- Акт приёма-передачи выполненных работ/услуг (обязателен для подтверждения факта и для налогового учёта).
Образец договора: обязательные пункты
В договоре с самозанятым рекомендуется включить:
- Предмет договора: чёткое описание работы или услуги.
- Сроки выполнения: начало и окончание, или поэтапная сдача.
- Порядок сдачи-приёмки: подписание акта или направление уведомления.
- Стоимость и порядок оплаты: сумма, аванс (если есть), сроки.
- Ответственность сторон: неустойка за просрочку (в пределах разумного, по (норма требует уточнения по источнику)).
- Конфиденциальность: если нужна защита коммерческой информации.
Пример образца договора можно найти в шаблонах, но лучше адаптировать под конкретную ситуацию.
Когда нужно идти к юристу
- Если договор заключается на крупную сумму (например, свыше 1 млн рублей).
- Если есть риск переквалификации договора в трудовой (например, при регулярных долгосрочных заказах с контролем процесса).
- Если в договоре нужно прописать сложные условия: коммерческую тайну, исключительные права на результат, поэтапную оплату.
- Если самозанятый отказывается выдавать чек или скрывает свой статус.