Суть дела
СФР (Социальный фонд России) оштрафовал работодателя за недостоверные сведения в электронном больничном листе. Компания подала корректные данные, но из-за технического сбоя на стороне фонда информация отобразилась с ошибкой. Суд отменил штраф, установив, что вина работодателя отсутствует: сбой произошёл не по его вине.
Какие нормы нарушены формально
СФР обычно привлекает к ответственности по:
- ст. 15.33 КоАП РФ — нарушение порядка и сроков представления сведений для обязательного социального страхования;
- ст. 13.51 КоАП РФ — нарушение порядка внесения информации в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).
Однако если ошибка возникла из-за сбоя оборудования или программного обеспечения фонда, состав правонарушения отсутствует.
Что проверить работодателю при получении акта от СФР
- Убедитесь, что ваши данные (номер больничного, даты, суммы) переданы верно. Сверьте сведения из своей бухгалтерской программы и ответ от СФР.
- Запросите в СФР логи операций или подтверждение получения вашего электронного документа. Если фонд не может предоставить технический отчёт — это довод в вашу пользу.
- Проверьте, не было ли технических сбоев в системе СФР в день передачи данных. Такие сведения можно получить через техподдержку фонда или через региональное отделение.
Какие документы собрать для обжалования
- Копию акта проверки и решения о штрафе.
- Скриншоты/логи отправки сведений из вашей программы (с датой и временем).
- Подтверждение из СФР о сбое (например, ответ на запрос о технической неисправности).
- Журнал учёта электронных больничных листов (если ведётся).
- Служебную записку от бухгалтера или IT-специалиста об отсутствии ошибок на стороне компании.
Когда обращаться к юристу
Если СФР уже вынес решение о штрафе, и у вас есть доказательства сбоя — готовьте возражения и жалобу в вышестоящий орган или суд. Рекомендуется привлечь юриста, когда:
- сумма штрафа значительная (например, для должностных лиц до 2 000 рублей по ст. 15.33 КоАП, при повторных нарушениях — больше);
- фонд не признаёт наличие сбоя и ссылается на вашу «небрежность»;
- срок для обжалования (10 суток со дня получения решения, (норма требует уточнения по источнику)) почти истёк.
Юрист поможет составить аргументированную жалобу, указывающую на отсутствие состава правонарушения ((норма требует уточнения по источнику) — отсутствие вины).